经济观察
运营管理

麦当劳人力资源管理第1页

经济管理

麦当劳 人力资源管理

阅读(9)评论()

麦当劳为什么要加强人力资源管理
我们的HR管理的各个模块没有统一的方向,短期行为多,工作比较茫然,没有前瞻性和方向感。企业人员的年龄结构太不合理了,近两年要有大量员工临近