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经济管理

纳入工资总额管理

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确定工资总额的管理方法是什么?
首先考虑互利的工资总额需要考虑的因素,如支付能力、员工生活费用、市场薪酬水平、以及员工现有的薪酬状况等,然后计算合理的工资总额,可以采用