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杰克韦尔奇管理模式

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杰克·韦尔奇管理理念
更有企业考应聘者米的外婆是谁之类的笑话面试题!,只有沟通才知道他适合什么岗位和职位,于是通用电气在沟通再沟通的前提下,形成了严格的人才淘汰体制,有的

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韦尔奇的管理理念

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有关杰克 韦尔奇的管理理念是什么?(精简版即可)
他认为,挑选最好的人才是领导者最重要的事情,他觉得与员工的沟通是用人中最重要的环节,只有沟通才知道他适合什么岗位和职位,于是